共通の評価テンプレート
EOS® スタイルの評価とコメントを関係者だけが見られる形で共有。
People Analyzer
人材判断を文脈付きで記録
MonsterOps はコアバリュー、GWCノート、残留/コーチ/異動の判断を保存し、リーダー間の認識を揃えます。
スコアカードと紐づく
業績データやロックス、課題を各メンバーの記録にリンク。
行動を記録
残留・コーチ・異動をフラグし、フォローアップのToDoを即作成。
人材レビューを客観的に
- 四半期ごとにEOS® 基準で評価を実施。
- 会議・ロックス・課題へのリンクを添付。
- コーチング計画や異動を履歴付きで管理。