Strety vs MonsterOps: ¿Qué sistema operativo empresarial te conviene?

Si estás operando una empresa en crecimiento con EOS®, Scaling Up, Pinnacle u OKR, seguramente ya viste cómo hojas de cálculo y ruido operativo generan más caos que claridad.

Tanto Strety como MonsterOps buscan resolverlo con un sistema operativo empresarial unificado, y ambos hacen un buen trabajo.

Aun así, hay diferencias relevantes en precio, funcionalidades y público objetivo. Eso impacta eficiencia, adopción y presupuesto.

Aquí comparamos ambas plataformas en pricing, funciones, usabilidad y ajuste para ayudarte a elegir mejor.

Resumen rápido

Strety

Strety fue creado por los fundadores de BrightGauge y es una plataforma EOS® con licencia oficial. Más que ofrecer funciones EOS®, busca consolidar varios SaaS en un solo sistema, especialmente en Microsoft Teams.

Dónde gana Strety

• Funcionalidad todo-en-uno: Incluye, además de EOS®, gestión de desempeño, 1:1, encuestas de engagement y playbooks (SOPs).
• Integraciones profundas: Integraciones bidireccionales con Microsoft Teams, Slack, Asana, HubSpot y Google.
• Licencia oficial: Su enfoque en pureza EOS® puede ser ideal para algunos equipos y rígido para otros que mezclan marcos.

Dónde se queda corto Strety

• Solapamiento de funciones: Si ya usas herramientas dedicadas de RRHH o PM, parte del producto puede ser redundante.
• Complejidad de implementación: El alcance amplio puede requerir más esfuerzo inicial de configuración y estandarización.
• Precio por usuario: Aunque hay descuentos por volumen, el costo mensual sube con cada contratación.

MonsterOps

MonsterOps nació en 2025 con otro enfoque: UX simple, visibilidad operativa y flexibilidad para ejecutar EOS®, Scaling Up, Pinnacle, OKR o cualquier BOS sin fricción.

Dónde gana MonsterOps

• Interfaz clara y veloz: Hecha para simplicidad, rapidez y control, sin obligar al equipo a servir al sistema.
• Potente por debajo: Automatiza con Zapier o API para mantener datos fluyendo sin carga manual.
• Pricing simple: Sin castigos por asientos: puedes invitar a todo el equipo sin fricción presupuestaria.

Dónde se queda corto MonsterOps

• Más nuevo en el mercado: Tiene menos trayectoria y casos publicados que plataformas más maduras.
• Permisos menos complejos: El modelo simple de permisos puede no alcanzar para entornos muy regulados.
• Alcance intencionalmente enfocado: Si buscas HR, nómina y gestión de proyectos completa en una sola herramienta, no es su foco.

Quién debería elegir qué

Elige Strety si:

• Trabajas principalmente en Microsoft Teams y quieres integración profunda.
• Quieres unificar EOS® con evaluaciones, encuestas, 1:1 y playbooks.
• Prefieres una plataforma EOS® con licencia oficial y aceptas un costo mayor.

Elige MonsterOps si:

• Quieres una plataforma liviana y rápida para EOS®, Scaling Up, Pinnacle, OKR u otro marco.
• Buscas un sistema operativo sin bloat de HR o PM.
• Necesitas costos predecibles para desplegar en toda la empresa.

La decisión suele depender de alcance funcional y precio. Strety encaja mejor en equipos que quieren un ecosistema integrado en Teams.

MonsterOps destaca en empresas en crecimiento que priorizan enfoque, simplicidad y costo controlado.

Veredicto

Ambas plataformas son excelentes alternativas modernas al software legado, pero resuelven necesidades distintas.

Para implementar un sistema operativo empresarial de forma práctica y rentable, MonsterOps suele ser mejor opción.

Su simplicidad y pricing predecible lo vuelven especialmente fuerte para pymes.